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by Francisca Alcalde | Dic 28, 2018 | Innovación, Talento, Tendencias, transformación digital
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La visión tradicional del proceso en la gestión del desempeño se centra en la realización anual del proceso de evaluación. Con esto se fijan planes sobre cómo trabajar, superar las debilidades y potenciar las fortalezas de los trabajadores. Generalmente, la evaluación...
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