Más allá del verde: el futuro de la sostenibilidad en las empresas

El 16 de enero de 2025, Building Happiness by Buk organizó el workshop "Más allá del verde", un espacio en el que expertos en sostenibilidad y liderazgo compartieron su visión sobre cómo las empresas pueden generar un impacto positivo real, más allá de ayudar al medio ambiente.

El panel estuvo conformado por Azden Castillo, presidenta ejecutiva y directora de Sistema B; Ezequiel Monis, gerente de marketing y sustentabilidad de Natura; y Priscila Fernández, coordinadora de sustentabilidad de Viña Concha y Toro. Juntos, analizaron los avances, desafíos y mejores prácticas para integrar la sostenibilidad como núcleo de la empresa.

Más que una tendencia: sostenibilidad como parte del modelo de negocio

En los últimos años, el interés por la sostenibilidad ha crecido exponencialmente, y cada vez más organizaciones buscan sumarse a iniciativas de impacto positivo. Sin embargo, los resultados aún están por debajo de las metas globales. 

Azden Castillo enfatizó que el desafío no es solo adoptar prácticas sostenibles, sino integrarlas como parte fundamental del modelo de negocio, evitando que se queden en iniciativas aisladas o en un simple "nice to have".

Un ejemplo de esta integración lo presentó Ezequiel Monis, quien compartió cómo Natura ha logrado hacer de la sustentabilidad un pilar estratégico. Entre los principales desafíos que enfrentan las empresas en este camino, destacó:

• Incorporar indicadores efectivos que midan el impacto real de las acciones.Como por ejemplo el nivel de huella de carbono que generan los colaboradores etc. 
• Repensar métricas económicas tradicionales, como el PIB, para incluir valores ambientales y sociales.
• Vincular los incentivos de los colaboradores con metas de sostenibilidad, como la reducción de carbono y el desarrollo humano.

Equidad de género y diversidad: un pilar clave para la sostenibilidad

La conversación también abordó el rol de la equidad de género y la diversidad en las estrategias de sostenibilidad. Natura, por ejemplo, ha sido pionera en implementar políticas concretas en este ámbito, logrando:

• Un 50% de mujeres en roles de liderazgo.
• Una política de equidad salarial que elimina la brecha de género.
• Estrategias para la inclusión de grupos subrepresentados, como la comunidad LGTBIQ+ y personas con discapacidad.

El futuro de la sostenibilidad: impacto y rentabilidad pueden ir de la mano

Uno de los puntos clave del workshop fue la necesidad de demostrar que la sostenibilidad no solo es compatible con la rentabilidad, sino que puede potenciarla. 

Los avances de empresas como Natura y Viña Concha y Toro reflejan que integrar estrategias sostenibles en todas las áreas del negocio no solo genera impacto positivo, sino que también fortalece la competitividad y la reputación corporativa.

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