Clínica Somno: “Con Buk hemos minimizado los errores”

Clínica Somno es un centro de salud, que se dedica a tratar los trastornos de pacientes con problemas en el sueño. Actualmente cuenta con una nómina de entre 60-70 colaboradores, sin contar su equipo médico y trabaja con Buk desde noviembre del 2021.

Conversamos con Mónica Fernández, quién es la subgerente del área de Gestión de Personas de la clínica, y nos contó su experiencia utilizando el software, donde ellos tienen contratados 15 módulos. Entre ellos: Remuneraciones, Firma digital y gestión documental, Selección, Comunicaciones y Reconocimiento.

¿Cómo ha funcionado el módulo de Gestión de Personas?

Ha sido estructuralmente muy beneficioso para nosotros en cuanto al registro de información. De cada ficha se puede extraer de manera cronológica la información que tu necesitas, a través de un reporte.

¿Cuáles eran sus principales dolores antes de contratar a Buk?

Una de las debilidades era la forma de registrar la información. Fue muy ventajoso poder archivar digitalmente: documentos, contratos y anexos, cumpleaños, en fin.

¿Qué es lo que más le gusta a los colaboradores de Buk?

Creo que la comunicación oportuna.En la medida que la hemos utilizado, llega toda la información, a todos y al mismo tiempo, de manera más interactiva y amigable.

¿Y la firma digital?

Muy positiva, porque no tienes que ocupar tu tiempo en dirigirte a alguna parte o encontrarte con alguna jefatura para firmar acuerdos. Se envían las propuestas al correo y en cualquier parte que esté puede generar su firma.

¿Cuáles son los principales beneficios de haber contratado Buk?

En la parte de Remuneraciones es un módulo super importante para el área administrativa porque ha simplificado, ahorrado tiempo y minimizado los errores. Buk te hace todo automáticamente, lo que es muy ventajoso.

¿Recomendarías Buk?

Absolutamente.