Optimiza la planificación estratégica de tu empresa

La planificación estratégica de una empresa es fundamental para el éxito de esta, ya que de este modo se facilita la comunicación entre todo el personal, permitiendo que las metas se logren de una manera fácil y no haya discrepancias en el proceso.

Es más, entre las causas de que las pequeñas y medianas empresas fracasen, un 23% por tener una mala organización del equipo, y en un 19% por causa de la competencia. Ambas situaciones pueden evitarse con una planificación adecuada, así que mira de qué trata este tema. 

Planificación estratégica de una empresa basada en datos

Un plan estratégico es cuando una empresa traza una ruta para alcanzar objetivos específicos. Implica definir y compartir la dirección a tomar en el negocio, durante los próximos años.

Tiene como base la misión y la visión, así como la recopilación de información para entender cómo los proyectos se deben de ir adaptando al entorno comercial, y para poder cuantificar cómo es que se llega del punto de partida a la meta establecida.

Metodologías de planificación estratégica de una empresa

Afortunadamente, hay muchos modelos para poder trazar un plan óptimo, y los principales son:

• FODA: un análisis que ubica fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, para poder aprovechar mejor las cualidades de una empresa y propiciar su crecimiento.
• GAP: análisis de brechas para entender la posición de una organización en el mercado, y ubicar los aspectos a mejorar.
• PORTER: es de utilidad para ubicar las fuerzas principales en un mercado y que mejor puede explotar una empresa desde el interior.
• Blue Ocean Strategy: este modelo consiste en ubicar el mercado óptimo para que una empresa se desarrolle.
• Balanced Scorecard: es un análisis que permite entender el funcionamiento de una organización, desde diversas perspectivas, como la financiera, de procesos, de los clientes, de crecimiento y aprendizaje.
• Mapa estratégico: sirve para comunicar el plan a seguir, visualmente, de forma estructurada, a todas las áreas de una empresa. Es complementario a los modelos mencionados.

Herramientas de colaboración

Para que cualquier modelo rinda frutos, es necesario que todo el equipo esté en la misma sintonía, y para eso es necesario contar con herramientas que propicien que se lleve a cabo la planificación estratégica de una empresa efectivamente.

Dichas herramientas pueden ser las básicas aplicaciones de chat e incluso de correo electrónico, o plataformas más complejas que eviten la comunicación aislada y la centralizan en un solo lugar, para que no se pierda de vista qué se está haciendo y en qué momento.

De este modo, el análisis de trabajo se facilita y las ideas son compartidas con fluidéz.

Software de planificación estratégica

Un software de Recursos Humanos puede ofrecer ese enfoque comunicativo, al ser una aplicación de gestión de personas y brindar la posibilidad de estar al tanto de cada área, dar avisos e informes, propiciando una total interacción con todos los colaboradores.

Este tipo de aplicaciones suelen funcionar como una especie de red social interna en donde se muestra contenido relevante, fotos, noticias y resultados, para mantener enterado al personal.

Análisis de los resultados

Y hablando de resultados, una vez que se aplicó la planificación hay que evaluar si los objetivos planteados fueron alcanzados o no.

Esto sirve para ir generando mejores estrategias cada vez, pues la planificación no es algo de una sola ocasión, sino que es recomendable irla actualizando cada tanto, para adaptar a la organización a un entorno cambiante.

A causa de esto, el análisis es siempre necesario, y hacerlo correctamente da como resultado estrategias más exitosas y una mejor comunicación dentro de la empresa.

¿Conoces Buk?

Si quieres contar con una solución digital como la mencionada, donde tengas a tu alcance una plataforma completa de interacción con tus colaboradores, para poner en marcha una planificación estratégica óptima desde un principio, tenemos la respuesta.

Buk es un software integral de Recursos Humanos, para gestionar todo lo que tenga que ver con el personal y comunicarte con éste de forma centralizada.
Pon a funcionar cualquier proyecto y cuida tu organización, junto con Buk.