¿Quieres ver una demostración sin costo? Explora todo lo que Buk tiene para ti

Ver Demo Gratis

Gestión de personas

Tipos de accidentes laborales: Protegiendo a tus colaboradores

<span id=hs_cos_wrapper_name class=hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text style= data-hs-cos-general-type=meta_field data-hs-cos-type=text Tipos de accidentes laborales: Protegiendo a tus colaboradores

| 2 Minutos de lectura

| Publicación julio 9, 2024| Última actualización septiembre 6, 2024


Síguenos

 

Todas las personas que trabajan están expuestas a múltiples riesgos laborales, algunos incluso más peligrosos que otros.

 

Desde la empresa es importante poder identificarlos y tomar las medidas preventivas necesarias para garantizar la seguridad y bienestar de todos los colaboradores.

 

Te invitamos a leer nuestra nota informativa donde abordamos los tipos de accidentes y la forma de detectarlos para comenzar con un plan.

Principales tipos de accidentes laborales

Los accidentes laborales pueden clasificarse en varios tipos, cada uno con sus propias características y riesgos, es importante como empresa reconocerlos para evitarlos al máximo:

 

  • Caídas desde altura

Este es uno de los tipos más comunes e incluyen caídas desde escaleras, plataformas elevadas o superficies resbaladizas.

 

  • Golpes por objetos

Los impactos con herramientas, maquinaria en movimiento o materiales que caen describen este tipo de accidente laboral, el cual también es bastante común.

 

  • Atrapamientos

El atrapamiento de extremidades en maquinaria o equipos pesados dentro de la actividad laboral es también un accidente frecuente y las medidas que deben tomarse son mucho más rigurosas.

 

  • Lesiones por sobreesfuerzo

Este tipo de lesiones son provocadas por levantamiento incorrecto de objetos pesados o movimientos repetitivos.

 

  • Accidentes de tránsito 

Están considerados dentro de los accidentes laborales, ya que ocurren en trayectos desde o hacia el trabajo.

 

  • Exposición a sustancias peligrosas 

Todo contacto con químicos, gases o vapores nocivos.

 

  • Incendios y explosiones

Pueden ser causados por materiales inflamables o fallos en sistemas de seguridad.

 

Interna tipos de accidentes

Identificando los riesgos laborales en tu empresa

Es crucial identificar los riesgos específicos en cada área de trabajo para prevenir accidentes, por esto, como empresa es necesario que puedas considerar estos dos aspectos como parte de la gestión y la prevención:

 

  • Evaluación de riesgos:

Es importante que en la empresa se puedan analizar las condiciones de trabajo

y los posibles peligros que conllevan ciertas tareas. De esta forma es posible pensar en formas de minimizar los riesgos y ofrecer garantías de un trabajo seguro.

 

  • Inspecciones regulares: 

Revisar equipos, instalaciones y prácticas de seguridad. De esta forma se pueden identificar los riesgos con tiempo, así podrás tomar medidas y ejecutar planes de acción.

 

  • Formación continua: 

Capacitar sobre medidas preventivas y uso de equipos de protección.

 

 

Nueva llamada a la acción

Cómo actuar frente a un accidente laboral

Ante un accidente laboral, es fundamental actuar rápidamente y de manera adecuada. Aquí van algunas recomendaciones: 

 

  • Proporcionar Primeros auxilios 

Dar atención médica inmediata según el tipo de accidentes para garantizar el bienestar y la salud de las personas.

 

  • Realizar un reporte y registro

Registrar el incidente para análisis y mejora continua, de esta forma se actualiza el plan de seguridad y salud.

 

  • Investigar las causas

Es importante identificar factores que contribuyeron al accidente para evitar futuras ocurrencias.

 

  • Apoyar emocionalmente

Brindar apoyo psicológico al colaborador afectado y al equipo de trabajo es fundamental para garantizar el bienestar.

 

Estas medidas ayudan a proteger la seguridad y bienestar de los colaboradores, promoviendo un entorno laboral seguro y productivo.

 

cta software Buk

¿Conoces Buk?

Buk es una empresa que ofrece diferentes soluciones de tipo tecnológico a las empresas, con el fin de ayudarles a crear lugares de trabajo más felices.

Todas las soluciones están pensadas para ayudar a resolver aspectos como agilizar el pago de remuneraciones, capacitaciones, firma y gestión documental, control de asistencia ¡y mucho más!

 

Conoce más sobre Buk aquí.

Comunicadora y periodista especialista en marketing digital. Redactora senior con 10 años de experiencia en la cons...

¡Déjanos tu comentario!

Artículos relacionados