Tips para crear un cuestionario de encuesta de clima

Un cuestionario de encuesta de clima puede proporcionar una visión clara de cómo se sienten los colaboradores dentro de la organización, pero, ¿cómo se puede crear un cuestionario de encuesta de clima efectivo que realmente capture lo que las personas están experimentando? 

Para resolver esta pregunta te invitamos a leer nuestra nota, donde te damos algunos consejos esenciales para lograrlo.

Tips para elegir las preguntas correctas en tu encuesta de clima

Elegir las preguntas correctas puede ser la diferencia entre obtener información útil y recibir datos irrelevantes. Aquí tienes algunos consejos para seleccionar aquellas preguntas.

• Cubre diferentes áreas para mejorar el clima laboral

Asegúrate de que las preguntas toquen temas como el ambiente físico, las relaciones laborales, el liderazgo, el reconocimiento y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

• Evita las preguntas ambiguas

Las preguntas deben ser claras. Por ejemplo, en lugar de preguntar por ejemplo: ¿Estás satisfecho con tu trabajo?, puedes preguntar ¿Te sientes valorado por tus contribuciones en el equipo?. Esto te ofrecerá más información de calidad que la primera.

• Incluye preguntas abiertas

Aunque las preguntas cerradas te ofrecen datos cuantitativos, las preguntas abiertas permiten a los colaboradores expresarse con más libertad y ofrecer detalles que quizás no habías considerado.

• Personaliza las preguntas según tu empresa

No todas las empresas tienen los mismos retos, así que es importante adaptar las preguntas a las particularidades de la cultura organizacional y los problemas específicos que se desean abordar y solucionar.

Cómo diseñar una encuesta de clima laboral que sea atractiva y fácil de responder

No basta con tener buenas preguntas, la presentación y el diseño de la encuesta de clima laboral, también juegan un papel importante en la participación. Aquí algunos tips:

• Diseño limpio y atractivo

El diseño de la encuesta debe ser visualmente agradable, por lo que apuesta por un formato limpio y organizado, de esta forma aumentará la disposición para completarla.

• Usa una plataforma o herramienta amigable

Asegúrate de que la plataforma que utilices sea amigable para el usuario. Si es difícil de navegar o tiene errores en su tipografía, es probable que las personas abandonen la encuesta antes de completarla.

• Añade una introducción clara

Explica el propósito de la encuesta y cómo se utilizarán los datos, ya que cuando se explica la importancia de la encuesta, es más probable que se tomen el tiempo para responder con seriedad.

• Haz que la encuesta sea anónima

Garantizar el anonimato es clave para obtener respuestas honestas, de esta forma las personas se sentirán más cómodas al expresar sus verdaderas opiniones sin miedo a repercusiones.

Herramientas y plataformas para crear y analizar encuestas de clima

Hoy en día, existen múltiples herramientas digitales que facilitan la creación y el análisis de encuestas de clima laboral. Aquí te dejamos algunas de las más recomendadas.

1. Google Forms

• Es una opción gratuita, sencilla y efectiva para crear encuestas. 
• Permite agregar todo tipo de preguntas y obtener gráficos básicos con los resultados.

2. SurveyMonkey

• Una plataforma más avanzada que permite personalizar encuestas, analizar datos y obtener reportes detallados. 
• Es ideal para empresas que buscan mayor profundidad en el análisis.

3. Typeform

• Ofrece un diseño moderno y atractivo que hace las encuestas más interactivas. 
• Es perfecta si quieres que la experiencia de responder sea agradable y fluida.

4. KiteWorks

• Especializada en encuestas de clima laboral.
• Esta plataforma está diseñada para ayudar a medir el bienestar y satisfacción de los trabajadores de manera efectiva y profesional.

5. Software especializado

• Se trata de una herramienta tecnológica que ofrece la posibilidad de crear encuestas con el fin de aplicarlas en la empresa basadas en las necesidades y requisitos de la organización. 
• Permite además obtener datos y análisis.

¿Conoces Buk y su herramienta de encuesta de clima y libre?

Buk cuenta con diferentes soluciones tecnológicas que permiten a las empresas potenciar y hacer más eficientes sus procesos dentro de la gestión de personas. Una de estas soluciones es la encuesta de clima y libres, donde es posible desarrollar cuestionarios de forma 100% a medida con el fin de optimizar la información y obtener resultados centrados en las necesidades de la empresa.

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