Todo lo que necesitas saber sobre los Seguros de Accidentes Laborales

Los Seguros de Accidentes Laborales son una parte crucial de la protección de los trabajadores en el entorno laboral. En esta guía, explicaremos en detalle qué son, cómo funcionan y por qué son tan importantes para garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados. 

¡Acompáñame en este recorrido para descubrir todo lo que necesitas saber sobre los Seguros de Accidentes Laborales!

¿Qué es el Seguro de Accidentes Laborales Obligatorio?

El Seguro de Accidentes Laborales Obligatorio es una parte esencial del sistema de seguridad social en muchos países. Proporciona cobertura a los trabajadores en caso de sufrir un accidente durante su jornada laboral o en el trayecto hacia o desde el trabajo.

Los seguros de accidentes laborales tienen el objetivo de cubrir de forma económica para lesiones o muerte, causados por un accidente laboral que se sufra mientras se realiza la labor o trabajo.

Dentro de sus características tenemos:

• Protección Financiera: Ofrece compensaciones económicas en caso de accidentes laborales.
• Cobertura Médica: Incluye atención médica y hospitalaria para los trabajadores accidentados.
• Indemnización por Incapacidad: Proporciona pagos en caso de incapacidad temporal o permanente.
• Compensación a Familiares: En caso de fallecimiento, los familiares del trabajador reciben una compensación.
• Obligatorio para Empresas: Las empresas están legalmente obligadas a contratar este seguro para sus empleados.

¿Cómo obtener el Seguro de Accidentes Laborales Obligatorio?

1. Conocer las obligaciones legales

Es fundamental que las empresas comprendan sus obligaciones legales respecto al seguro de accidentes laborales. Según la ley chilena, todos los empleadores deben contratar este seguro para sus empleados.

2. Seleccionar una mutualidad o una entidad administradora

En Chile, el seguro de accidentes laborales puede ser administrado por mutualidades o por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Las principales mutualidades son la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, e IST (Instituto de Seguridad del Trabajo).

3. Registro de la empresa

Las empresas deben registrarse en la entidad administradora elegida. Este proceso generalmente implica proporcionar información sobre la empresa y sus empleados, como el número de trabajadores y la naturaleza del trabajo realizado.

4. Evaluación de riesgos laborales

La entidad administradora realizará una evaluación de los riesgos laborales presentes en la empresa. Esto puede incluir inspecciones en el lugar de trabajo para identificar posibles peligros y medidas de seguridad.

¿Qué cubre el Seguro de Accidentes Laborales?

El Seguro de Accidentes Laborales en Chile es una herramienta esencial que protege a los trabajadores en caso de sufrir un accidente en el lugar de trabajo o en el trayecto hacia o desde el mismo. 

• Asistencia Médica Completa: Incluye consultas, hospitalización, cirugías, medicamentos, y rehabilitación.
• Indemnización por Incapacidad Temporal: Pago de un porcentaje del salario durante el período de recuperación.
• Indemnización por Incapacidad Permanente: Compensación económica dependiendo del grado de discapacidad.
• Compensación por Muerte: Beneficios económicos a los familiares del trabajador fallecido.
• Servicios de Rehabilitación: Terapias físicas y psicológicas para la recuperación del trabajador.
• Prótesis y Aparatos Ortopédicos: Suministro de dispositivos necesarios para la recuperación.
• Reincorporación al Trabajo: Programas de apoyo para facilitar el regreso del trabajador a su puesto laboral.

¿Conoces Buk?

Buk te ofrece diferentes soluciones para que puedas gestionar de forma más eficiente todos los procesos relacionados con el área de personas. Con nuestra plataforma integral podrás pagar las remuneraciones, controlar la asistencia, crear planes de beneficios a tu medida, entre otros.

Conoce más de las soluciones de Buk haciendo clic aquí.