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Importancia de la ciberseguridad en las empresas de RR.HH

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| 3 Minutos de lectura

| Publicación diciembre 19, 2024| Última actualización diciembre 19, 2024


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¿Qué temazo no? La ciberseguridad cada vez agarra más vuelo ahora que casi un 100% de las empresas usan la tecnología para sus tareas más importantes. 

 

Un hackeo o infiltración en los códigos o algoritmos de la empresa pueden perjudicar de maneras algunas veces irremediables en donde el castigo por no haber invertido en seguridad se paga con grandes pérdidas de dinero intentando recuperar información valiosísima. 

 

¡Es por esto que debemos tomarle el peso, sigue leyendo para estar bien informado!

Políticas de ciberseguridad en las empresas​

Estas políticas de ciberseguridad es importante tenerlas bien mapeadas y que sean bien enseñadas a todos los equipos, no importa si no tienes conocimiento sobre informática o el tema en detalle, sí es importante que toda la empresa sepa que los datos están siendo protegidos.

Es por esto que se deben crear protocolos para el manejo de estas políticas sobre almacenamiento y/o acceso de datos. 

 

Acá te dejo algunos protocolos que pueden ayudarte: 

 

  • Capacitación para los colaboradores: 

Los colaboradores deben conocer los riesgos cibernéticos y cómo prevenirlos. Darles conocimiento sobre qué tipo de programas estamos usando y qué tipo de información protegen es clave para no caer en estafas cibernéticas 

 

  • Accesos web limitados: 

Es importante que los colaboradores sepan que las herramientas de trabajo tales como los PC y celulares corporativos están destinados a desempeñar las funciones del trabajo no el ocio personal, por lo tanto es bueno para la seguridad de los de la empresa que se fijen parámetros de cuales son los sitios seguros a los que uno puede ingresar y cuales no son permitidos. 

 

  • Autenticación para aumentar la seguridad: 

Empresas como google, facebook y hasta X ya tienen este tipo de fortalecimiento de ciberseguridad. Funciona, es de confianza y entrega confianza y seguridad a tu colaborador para que la empresa lo mantenga. 

 

No solo ayuda a fortalecer las cuentas sino que nos da la confianza que ante pérdida o robo, nuestra información estará más segura. 

 

  • Actualizaciones constantes: 

Gracias a esto podrás estar pendiente de ir mejorando tu producto y con él la seguridad. Todos los años se crean mejores herramientas ante los ciberataques, por lo que estar informados y actualizandonos es clave para mejorar la seguridad de tu empresa

 

Frase_ Ciberseguridad

Principales riesgos cibernéticos en los departamentos de RR.HH

Los departamentos de RR.HH. enfrentan múltiples amenazas cibernéticas. Entre las más comunes están:

 

  • Phishing: 

Este es uno de los más comunes, correos de estafa bien creados para que alguno de los colaboradores “caiga” en la trampa. Recuerda que nunca debes compartir información personal como claves o direcciones a personas que no estén 100% segur@. Siempre verificar con tu área de seguridad. 

 

  • Ransomware: 

Este método de ciberataque se está volviendo popular entre los hackers, es un software que bloquea el acceso a los colaboradores y se pide un rescate por los datos detenidos. 

 

Está es una amenaza delicada ya que si no se toma con tiempo a manos de expertos la pérdida de datos puede ser catastrófica y recuperar la información puede tardar más de lo que uno cree. 

 

  • Fugas de datos: 

Esto significa que se filtra información confidencial ya sea por robo de datos o entrega de información confidencial. Suele ser por errores humanos o la entrega de accesos a personas no autorizadas. 

 

  • Suplantación de identidad:

La suplantación de identidad lo vemos viendo hace décadas en diferentes tipos de estafas, está también amenaza a la ciberseguridad, es importante mantener la información personal resguardada y mantener autentificación con mayor dificultad como por ejemplo doble verificación. 

Herramientas y tecnologías para proteger los datos

La tecnología juega un papel crucial en la ciberseguridad. Algunas herramientas esenciales para los departamentos de RR.HH. incluyen:

 

  • Software de encriptación: 

Estas herramientas están diseñadas para que sea mucho más difícil intentar entrar a sacar información para los hackers. Con softwares como estos puedes dormir tranquilo. 

 

  • Sistemas de gestión de identidades: 

De esta forma mantienes un control a tiempo real de quienes tienen acceso a información, cuánto tiempo la usaron o por donde la obtuvieron. En caso de estudiar un caso de estafa o robo de información sirve mucho para llegar a la solución. 

 

  • Firewalls y antivirus: 

Actúan como barreras para proteger los sistemas de ataques externos.

 

  • Copias de seguridad automáticas: 

Garantizan que los datos puedan recuperarse en caso de pérdida o ataque.

 

Preocuparse de la ciberseguridad en tu empresa no solo sirve para proteger datos importantes sino que también para dar a conocer que la empresa si le importa la seguridad de sus colaboradores.

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Periodista especialista en creación y redacción de contenido mediático, creador de contenido digital, análisis de d...

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